みんな違ってみんないい世の中に連帯感は生まれるのか

連帯感について考える。

まいどです。でくのぼうちゃんです。

みんな違ってみんないい世の中に連帯感は生まれるのか

この頃、連帯感について考えています。

連帯感というのは不思議なものです。

senceが関係してくるからです。感覚ですね。

繋がっている感じがどこから生まれてくるのか。

５感だと今という瞬間を感覚を使って味わうことだと思うのですが、この連帯感も感覚。しかも、５感ではない。

何かを一緒にする。（時を共有する）

立場が一緒である。（共通点が多い）

それらを簡単に言うと

「同じ釜の飯を食らう」

同じ共通事項を5感で感じた結果ということになるんでしょうかね。

しかし、私なんか食物アレルギーが多すぎて同じ釜の飯を食らうことはできません。

また、立場が一緒であるということもパートと正社員は違いますし、収入の多さも関係してきますし。貧困でも独り身の貧困と家族の貧困は違うでしょうし。

今の世の中、「みんな違ってみんないい」が当たり前となったので違った立場がたくさんあるような気がします。

「個」を重要視する。

そんな社会で「いっしょ、いっしょ」とか「わかるぅ～」とかはもう死語になっているかもですね。

前の職場の話しになりますが、昼食はみな給食ということで同じものを食べる職場でした。しかし、食物アレルギーがひどい私は、お弁当を持って行ってました。

みんな違ってみんないい社会では、それもありとなりますが、やはり温かいご飯はおいしそうですし、「今日の昼、なに～、これか～！」という楽しい談義にも入ることはできません。

また、給食を取りに行くというのも行っていましたが、食べない私がなんで取りにいくんだろうと悶々とした気持ちを抱えていました。（最初は「食べないんだから取りに行かなくてもいいですよ」と言ってくれる人がいたので取りにいかないのが当たり前なっ空気でよかったのですが、途中からその人が辞めてしまい、取りに行かないといけない空気になってしまって取りに行っていました）

１人だけだと繋がっている感はまったくありません。

また、働いている位置づけにしても正職とパートだと違います。

昔はパート３の正職２という感じで、パートが多かったのでパートの意見を中心に職場は回っていたんですが、途中からパート１の正職４となったため、パートの意見は聞いてもらえなくなりました。

そして、契約終了となりました。

私がパートにしてたのは、正職は長時間的縛りがあり、育児をしながらはとても難しいと判断したからです。

また体調ももって５時間と夕方のフラフラ感でわかっていたので短時間でできることをしようと選びました。

私のみんなと違うところ

・同じものを食べられないことが多い

・長時間仕事はできない

それさえ押さえていれば平和な日常を過ごすことができます。

人によっては「かわいそう」とかかなり上からの目線で言われることもありますが。

そうみられるのがめんどくさいのであまり人にいいません。